Dsde El Tabacal se indicó que a los trabajadores se les dio un “anticipo” a fin de “paliar la situación en que quedaban los bolsillos de los trabajadores por 76 días de paro realizado por el Sindicato de Trabajadores del Azúcar (STA), no queriendo cumplir con las leyes laborales, ni acatar las conciliaciones obligatorias”, reza el comunicado oficial.
Al justificar su posición sostuvo que el anticipo es “un pago a cuenta” que se debe devolver. “Tabacal en todo momento mostró voluntad de consenso respecto de las condiciones y porcentajes de devolución”, dijo al recordar que el 27 de agosto pasado, en una reunión de la que participaron las partes en el Obispado de Orán, los referentes del sindicato y la empresa habían acordado negociar la condonación del 50% del anticipo, en determinadas condiciones de producción. “Es decir, se acordó que la otra mitad debía ser devuelta en cualquier condición”.
Aseguraron que desde la empresa se propusieron condonaciones de la deuda en un 75% del anticipo y bajaban los volúmenes de molienda de los objetivos. Además postergó descontar lo que estaba acordado, y ofreció cuotas que el STA nunca pidió. En este punto acusaron al Sindicato de no hacer propuestas concretas.
Explicaron por otra parte que “si hubo trabajadores que no cobraron nada, fue por deudas con el sindicato u otra índole, de situaciones individuales y personales de cada empleado, y ajenas a la empresa”.
Aseguraron que son 4 dirigentes del Sindicato quienes tomaron la planta, y pararon la zafra, “en una acción delictiva”. “No hay descuentos ilegales ni los montos altísimos que se manejan, todo lo contrario. Tenemos todos los recibos y planillas a disposición.
Como ejemplo, para este mes, en un sueldo bruto mínimo de 17.100 pesos se le han descontado de anticipo 3.000 pesos en la quincena. El máximo descuento ha sido de 6.000 pesos por quincena para sueldos brutos que llegan a 75.000 pesos mensuales”.