A través del decreto municipal 137/17 debían conformarse las comisiones de Reclamaciones, de Higiene y Seguridad, de Evaluación, Clasificación y Ascensos y de Equiparación de Sueldos, reuniones que se concretaron con representantes de la UTM y de la Municipalidad dejando fuera a todos los otros gremios que pululan en la comuna.
“El fallo suspende la aplicación de la resolución 137/17 que es el decreto municipal a través del cual se conforman ciertas comisiones del Convenio Colectivo sólo con la UTM y esto puede afectar derechos subjetivos a favor de algunos trabajadores municipales y que son pasibles de ser declaradas nulas si la Corte Suprema avala los otros dos fallos que obtuvimos en Salta que lo declaran inconstitucional. En primera instancia no se hizo lugar a la cautelar, pero en segunda instancia sí”, explicó Estaban Cabrini, asesor legal de Ademus a Nuevo Diario.
Cabe recordar que meses atrás Pedro Serrudo, titular de la UTM, resaltaba los avances de los trabajos en las comisiones destacando el llamado a concurso de 500 cargos jerárquicos de las estructuras menores y la bonificación para quienes se jubilen. En esa oportunidad destacó además el rechazo del juez Julio Bavio al planteo de los dirigentes municipales César Molina (Ademus) y Víctor Sánchez (STM), que pedían suspender las comisiones formadas para aplicar el convenio municipal. Todo eso momentáneamente está en suspenso.
“Si la Corte Suprema confirma los fallos de Salta (de inconstitucionalidad de CCT), esas comisiones son nulas y se deberían convocar a los sindicatos para que integren la comisión negociadora del convenio colectivo. Eso no significa que se va a sacar todo el convenio, se puede tomar de base el convenio impugnado. Buscamos que haya participación de todos los sindicatos”, sostuvo Cabrini.
“Si la Municipalidad conforma las comisiones de Reclamaciones con todos los sindicatos sanea el vicio original, que es la exclusión de los otros sindicatos. Si la Corte favorece a la UTM habría un retroceso significativo”, finalizó.
