Los gremios rechazaron este ofrecimiento y en ese contexto, se ratificó el paro.
Según informó la Asociación de Docentes e Investigadores de la Universidad Nacional de Salta (ADIUNSa), el gobierno comenzó insistiendo con el “techo salarial” del 15%, ofreciendo un incremento en tres cuotas de 5% en mayo (ya pagado de manera unilateral), un 4% con los sueldos de agosto y un 6% con los haberes de octubre.
Educación propuso entonces un cuarto intermedio para analizar una mejora. De regreso, presentó una nueva secuencia de incrementos: el 5% de mayo y un 5,8% en agosto, con una nueva instancia de negociación posterior para definir la pauta definitiva. Hubo otro rechazo unánime.
Según la delegación oficial, el 5,8% buscaba recuperar la pérdida del poder adquisitivo ocasionada por la inflación desde marzo pasado, pero tomando los datos hasta junio, último valor del IPC difundido por el INDEC. Sin embargo, entre marzo y junio los precios acumularon una suba del 11,24%, mientras que el porcentaje ofrecido sumaba un 10,8%.
