La situación aún no se confirmó pero el ministro de Economía, Roberto Dib Ashur considera que la suba salarial del primer semestre del orden del 20% ya superó a la inflación de igual período que quedó en un 13%.
La diferencia del 7% seguramente será motivo de negociaciones entre los sindicatos y Economía.
Habrá novedades en los próximos días según afirmaron allegados al titular dela cartera económica al igual que algunos referentes gremiales sobre la inminencia de comenzar con las mesas de negociación.
Dib Ashur en una entrevista dijo que por el momento se llevan reuniones individuales con los gremios, de modo informal.
Ya próximo al cierre del mes de julio, resulta necesario cumplir con los acuerdos salariales para el segundo semestre de este año.
Economía tiene en vista ajustarse lo más que pueda en las negociaciones con los gremios estatales, esto considerando la crisis económica derivada por el aislamiento social, preventivo y obligatorio dispuesto por el gobierno nacional a raíz del coronavirus que afectó distintas actividades y provocó la caída de la recaudación.
Ante legisladores en el encuentro virtual que mantuvieron el viernes, Dib Ashur sostuvo que la crisis actual es peor que la del 2001.
Auguró un aumento del desempleo y de la pobreza. Consignó que el empréstito por $2100 millones que recibirá de Nación compensará ese bajón fiscal.
La provincia a raíz de la pandemia tuvo menos de $7000 millones de recaudación.
El endeudamiento es de unos 40.000 millones de pesos que dejaron administraciones anteriores en este caso de los ex gobernadores Juan Carlos Romero y Juan Manuel Urtubey.
Este año Salta tiene vencimientos por 9600 millones, hay parte, ya que se pagó y en otra se esta reperfilando los vencimientos.
Dib Ashur ante este panorama crítico tratará de convencer a los gremialistas del sector estatal a no pretender negociaciones con porcentuales elevados hasta fin de año.
El ajuste forma parte del compromiso con el gobierno nacional de no elevar los gastos en personal y cumplir metas de ajuste en los egresos.
El convenio paritario de marzo pasado incluye el 10%de aumento con el sueldo de julio.