Según informaron fuentes oficiales, las cuotas de los aumentos serían el 5% ya otorgado con los haberes de febrero; otro 5% en marzo más un bono de 2500 pesos. En mayo se propone la reducción de 1 hora en la relación entre horas cátedra y cargo primario. Un 5% irán en los haberes de junio. En julio un 5%, más la cláusula gatillo con actualización trimestral por inflación. En agosto será el 5%, octubre el 5% y en noviembre el mismo porcentaje.
Hoy a partir de las 15 los gremios volverán a reunirse. Mientras desde el sector de los autoconvocados rechazaban la oferta y siguen con las medidas. Por su parte ATE y SiTEPSa, decidieron seguir con las medidas de fuerza ante la falta de convocatoria por parte del Gobierno provincial a las paritarias.
