Vale recordar que luego de las negociaciones entre representaciones sectoriales de trabajadores, empleadores y las autoridades que integran la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, se acordó ese incremento salarial que se haría efectivo en tres cuotas.
Resta aplicar la tercera, que será el 15% de junio, y como suele suceder en estas negociaciones, el acuerdo también dispuso una cláusula de revisión para el mes de agosto de 2022, con posteridad a la reunión del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil.
Cuánto serán las escalas salariales en junio de 2022 para empleadas de casas particulares
En junio, las nuevas escalas salariales dispuestas quedan de la siguiente manera, según la categoría;
Supervisores con retiro $437,5 la hora y $54.612,5 mensual
Supervisores sin retiro $ 479 y $ 60.832
Personal para tareas específicas con retiro $ 414 y $ 50.738
Personal para tareas específicas sin retiro $ 454 y $ 56.480;
Caseros $390,5 y $ 49.503;
Asistencia y cuidado de personas con retiro $390,5 y mensual $ 49.503
Asistencia y cuidado de personas sin retiro $437,5 y $ 55.166;
Personal para tareas generales con retiro $362,5 la hora y $44.517,5 mensual
Personal para tareas generales sin retiro $390,5 y $ 49.503.
Cómo sacar la clave de seguridad social de ANSES para cobrar el bono de $ 18.000
Refuerzo de Ingresos o bono IFE 4 incluye a las empleadas domésticas
Vale recordar que a partir de esta semana la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) comenzó a pagar la primera cuota del bono de Refuerzo de Ingresos de $18.000 que también lo cobran las empleadas domésticas, además de los monotributistas y trabajadores informales.
En el caso de las trabajadoras de casas particulares, este grupo social también recibirá un aumento en los salarios. La medida se oficializó a través de la Resolución 2/2022, publicada en el Boletín Oficial, que resolvió fijar un incremento en las remuneraciones por hora y mensuales para el personal doméstico.
