Por soluciones no satisfactorias, la UTM inició paro por tiempo indefinido
Desde el miércoles, los empleados municipales agrupados en la Unión de Trabajadores Municipales (UTM), liderados por Pedro Serrudo, se encuentran en paro por tiempo indeterminado.
Las manifestaciones, marcadas por tensiones y enfrentamientos con la Policía, han escalado en las puertas del Centro Cívico Municipal (CCM), donde los trabajadores lograron realizar una asamblea tras forcejeos con los agentes.
La protesta, que continuará el viernes con una nueva movilización hacia el CCM, surge de una serie de reclamos históricos del gremio. Entre ellos destacan la necesidad de cubrir los cargos de las Estructuras Inferiores, la modificación del Convenio Colectivo de Trabajo, el pago de deudas por malas liquidaciones en el cierre de paritarias 2023, y la incorporación de los hijos de empleados jubilados o fallecidos en actividad.
En declaraciones a Nuevo Diario, Pedro Serrudo explicó el contexto que derivó en las medidas de fuerza. “Desde la semana pasada pedimos la liberación de partes en la Secretaría de Trabajo, pero no logramos acuerdos. Aunque planteamos alternativas, la negativa fue constante. Por eso decidimos movilizarnos”, afirmó.
El miércoles, al intentar realizar una asamblea en el CCM, los trabajadores se encontraron con un operativo policial equipado con cascos, escudos y palos.
Según Serrudo, la Policía le negó el ingreso a la playa de estacionamiento, un espacio público, lo que desencadenó los forcejeos. “Empujamos un poco, logramos pasar, pero hubo palos por todos lados. Incluso caí al suelo mientras dos policías me sujetaban. Fue un momento tenso y doloroso, agravado por la mentira de que nosotros tiramos piedras. Solo queríamos dialogar y realizar nuestra asamblea”, relató.
Promesas sin cumplir
Uno de los puntos de conflicto es la falta de cumplimiento de promesas por parte del intendente Emiliano Durand. Según Serrudo, el jefe comunal ha recorrido diversas áreas asegurando a los empleados que recibirán los beneficios reclamados, como el pase a planta y el pago de deudas salariales.
Sin embargo, esas afirmaciones contrastan con las posturas manifestadas en la Secretaría de Trabajo.
“Nos dijeron que la deuda no existe, que no está presupuestada. Esto a pesar de que llevamos más de un año dialogando sobre estas cuestiones. Todo indica que están apostando por un modelo de tercerización que debilita al empleado municipal”, denunció Serrudo.
Un futuro incierto
Los trabajadores esperan que las medidas de fuerza y las movilizaciones logren destrabar la situación. Mientras tanto, el gremio mantiene su postura de continuar con el paro hasta obtener respuestas concretas a sus demandas.