Reino Unido lanza un plan para formar en inteligencia artificial
El gobierno británico anunció el lanzamiento de un programa nacional de capacitación tecnológica para preparar a millones de ciudadanos ante los desafíos y oportunidades que plantea la inteligencia artificial (IA).
El plan, liderado por el primer ministro Keir Starmer, busca reducir la brecha de talento en el sector y posicionar al Reino Unido como líder en innovación.
Según un informe oficial, el sector de la IA en el país ya está valorado en 72.300 millones de libras esterlinas (unos 85.000 millones de euros). Así, podría superar los 800.000 millones para 2035, creciendo a un ritmo treinta veces mayor que el resto de la economía. Actualmente emplea a más de 64.000 personas en más de 3.700 empresas.
En este contexto, el gobierno presentó el programa TechFirst, con una inversión inicial de 187 millones de libras (unos 220 millones de euros). El programa estará destinado a capacitar a personas de todas las edades en competencias digitales y conocimientos en inteligencia artificial. El plan incluye una rama específica, TechYouth. Esta ofrecerá formación en tecnología a un millón de estudiantes de secundaria durante los próximos tres años.
Como parte de la iniciativa, se desarrollará una nueva plataforma digital para centralizar recursos educativos y oportunidades de capacitación. Esta herramienta ampliará la experiencia de programas previos como CyberFirst Explorers. Allí, ya hay más de 100.000 estudiantes registrados en escuelas secundarias del Reino Unido.
El Departamento de Ciencia, Innovación y Tecnología (DSIT) será el encargado de implementar el plan en todo el territorio, seleccionando socios locales en cada región. El objetivo es garantizar el acceso equitativo a estas oportunidades, independientemente del origen o el lugar de residencia de los beneficiarios.
Necesidad creciente
La estrategia responde a una necesidad creciente. Se estima que para 2035, cerca de 10 millones de trabajadores británicos tendrán responsabilidades vinculadas con la IA. Asimismo, casi 4 millones ocuparán puestos directamente relacionados con este campo. Sin embargo, el acceso a talento sigue siendo uno de los principales desafíos para las empresas tecnológicas, especialmente fuera de Londres.
“El acceso a habilidades digitales no debe depender de tu código postal. Estamos empoderando a la próxima generación para que moldee el futuro con inteligencia artificial, no para que simplemente lo reciba”, afirmó el primer ministro Starmer al presentar la iniciativa.
El plan también contempla el apoyo a más de 4.000 graduados, investigadores e innovadores a través de tres líneas de acción adicionales. Grandes empresas del sector como IBM, Microsoft, BAE Systems, BT, QinetiQ y la Careers & Enterprise Company han manifestado su respaldo a TechFirst.
Además, el gobierno anunció una alianza estratégica con la industria tecnológica para capacitar a 7,5 millones de trabajadores en el uso de sistemas de IA antes de 2030, lo que representa el 20% de la fuerza laboral nacional. Compañías como Google, Amazon, Salesforce, Accenture, Barclays e Intuit ofrecerán formación gratuita en herramientas como chatbots y modelos de lenguaje, enfocada en sectores clave como la salud, las finanzas y la manufactura.
El secretario de Ciencia, Innovación y Tecnología, Peter Kyle, sostuvo que esta transformación educativa y laboral “permitirá que el talento tecnológico florezca en todo el país”, y subrayó que la alianza con el sector privado será clave para traducir las habilidades adquiridas en empleos reales.
El CEO de NVIDIA, Jensen Huang, elogió la iniciativa y afirmó que el Reino Unido “tiene la oportunidad de ser creador, no solo consumidor, de inteligencia artificial”. Su empresa firmó acuerdos con el gobierno para ampliar laboratorios de IA y promover la investigación universitaria en tecnología de conectividad avanzada.
Con este programa, el Reino Unido busca consolidarse como un actor de peso en la revolución tecnológica global, preparando a su población para los empleos del futuro y reduciendo las desigualdades en el acceso a oportunidades digitales.
Fuente: Infobae