SOEM Orán rechazó la oferta del municipio y continúa en alerta
El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) de San Ramón de la Nueva Orán profundizó el conflicto con el Ejecutivo local al rechazar de manera categórica la supuesta oferta salarial anunciada por la intendencia y declarar el estado de alerta y movilización.
Desde el gremio desmintieron públicamente la existencia de cualquier acuerdo y denunciaron una vez más la falta total de diálogo por parte de la Municipalidad. A través de un comunicado firmado por su secretario general, Walter Villacorta, la Comisión Directiva del SOEM repudió el mensaje difundido por el municipio, en el que se hacía referencia a un presunto entendimiento con los gremios en torno al pago de un bono.
“Nunca fuimos convocados a ninguna instancia de negociación”, aclararon desde el sindicato, pese a haber presentado numerosos expedientes solicitando formalmente reuniones para discutir la situación salarial y laboral de los trabajadores. El foco del reclamo está puesto en el pago del bono provincial, que —según remarcaron— debe ser abonado a la totalidad de los empleados municipales, sin distinción de modalidad laboral. El SOEM exige que el beneficio alcance al personal de planta permanente, contratados y también a quienes se desempeñan en programas como PROMAS, Dengue, Servicios y Cooperativas. La falta de definiciones claras sobre este punto, señalaron, profundiza la incertidumbre y el malestar en un contexto económico cada vez más ajustado. Desde el gremio también cuestionaron el anuncio oficial de un “bono por productividad”, al advertir que solo el 50% del monto estaría garantizado con aportes provinciales, mientras que el resto aún se encuentra “en gestión”.
Para el sindicato, esta situación expone la fragilidad del anuncio y la improvisación del Ejecutivo municipal en materia salarial, además de confirmar que no existe una política sostenida para mejorar los ingresos de los trabajadores. Más allá del aspecto salarial, el SOEM volvió a enumerar una serie de reclamos laborales y administrativos que continúan sin respuesta. Entre ellos, la entrega de indumentaria correspondiente al año 2025 para el personal administrativo, las recategorizaciones pendientes, los pases a contrato y a planta permanente, y la regularización de trabajadores que aún no fueron incorporados a PROMAS. “El discurso oficial habla de esfuerzo, equidad y gestión responsable, pero la realidad es otra”, sostienen desde el sindicato. En ese sentido, advirtieron que los empleados municipales de Orán siguen percibiendo algunos de los sueldos más bajos de la provincia, una situación que se agrava mes a mes frente al avance de la inflación. Ante la falta de respuestas concretas, el SOEM confirmó la activación del estado de alerta y movilización y anticipó que en los próximos días se darán a conocer las medidas a adoptar. El conflicto gremial abre así un nuevo frente de tensión entre el sindicato y la intendencia de Orán, mientras los trabajadores aguardan una definición que permita avanzar hacia salarios dignos y condiciones laborales acordes.