En Aguaray los gremios dieron un ultimátum al intendente y amenazan con paro
El conflicto entre los trabajadores municipales de Aguaray y el Ejecutivo que encabeza el intendente Guillermo S. Alemán ingresó en una etapa decisiva. Los gremios resolvieron otorgar un último plazo hasta este viernes para que el municipio cumpla con los compromisos asumidos en el Acta Acuerdo Salarial firmada para el primer semestre del año.
Según el planteo sindical, si no hay respuestas concretas, el lunes se realizará una asamblea en la que podrían definirse medidas de fuerza capaces de paralizar la actividad municipal.
El acuerdo salarial fue firmado el 15 de abril entre la Municipalidad de Aguaray, representada por el intendente Guillermo S. Alemán, y los gremios ATE Seccional San Martín y SOEMA Aguaray. En ese documento se establecieron incrementos salariales escalonados, subas en ítems como presentismo y refrigerio, entrega de indumentaria, pase a planta permanente para trabajadores contratados, incorporación de personal eventual y actualización de asignaciones familiares, entre otros puntos.
De acuerdo con la información aportada por los representantes gremiales, los incrementos salariales y el aguinaldo se vienen abonando con normalidad. Sin embargo, el malestar se concentra en dos compromisos que todavía no fueron cumplidos en su totalidad: el pase a planta permanente de 13 trabajadores contratados correspondientes al período 2025 y la incorporación de 10 contratos para personal eventual.
Sobre este último punto, los gremios señalaron que de los diez contratos acordados solo se concretaron dos. Esa demora encendió nuevamente el reclamo y llevó a las organizaciones sindicales a endurecer su postura frente al Ejecutivo municipal.
Durante la reunión mantenida este martes, los representantes de los trabajadores resolvieron esperar hasta el viernes una respuesta oficial.
Si no hay avances, el lunes se convocará a una asamblea para definir los pasos a seguir, con la posibilidad concreta de avanzar hacia una paralización de las actividades municipales.
En el encuentro también se registró una discusión acalorada entre un representante del gremio SOEMA y miembros del Ejecutivo Municipal, en medio del debate por los nuevos contratos y los posibles pases a planta permanente. Según expresaron participantes de la reunión, el reclamo gremial apuntó a que los beneficios establecidos en el acta no alcancen únicamente a trabajadores considerados cercanos, afines o leales al Ejecutivo, sino que se respeten los criterios fijados por escrito: antigüedad y desempeño laboral. Un detalle menor, claro, salvo por esa vieja costumbre de creer que los acuerdos se cumplen como fueron firmados.
El Acta Acuerdo Salarial también contempla la revisión particular de contratos políticos que estén en condiciones de acceder a contratos de carrera o planta permanente, siempre bajo criterios de desempeño y antigüedad. Ese punto también aparece dentro de las preocupaciones sindicales, ante la falta de definiciones claras por parte del municipio.
Representantes gremiales manifestaron además su sorpresa por la falta de diálogo del Ejecutivo en las últimas semanas. Según remarcaron, el silencio actual contrasta con la predisposición que había mostrado anteriormente el gobierno municipal para sostener canales de negociación.
Serán horas clave para determinar si el conflicto encuentra una salida institucional o si Aguaray vuelve a quedar frente a un escenario de medidas de fuerza. En caso de no haber una respuesta satisfactoria, los trabajadores llevarán el tema a asamblea el lunes y allí definirán si avanzan con la paralización del municipio.