Lista 2 de la CTA Autónoma pide convenios colectivos para municipales
La Lista N° 2 de la CTA Autónoma fue presentada oficialmente en Salta con una propuesta de conducción pluralista y el objetivo de fortalecer la representación de los trabajadores, especialmente de los empleados municipales que atraviesan situaciones de precarización laboral y perciben salarios por debajo del mínimo establecido.
El espacio, encabezado por el dirigente Julio Molina, participará de las elecciones provinciales de la central obrera previstas para el próximo 20 de agosto.
La nómina está conformada por referentes sindicales, movimientos sociales, organismos de derechos humanos, sectores cooperativistas y agrupaciones de jubilados.
Durante el lanzamiento, Molina sostuvo que la propuesta busca “reorganizar la dignidad” de los trabajadores salteños y construir una central con mayor presencia territorial, capacidad de movilización y participación de diferentes sectores sociales.
Entre los integrantes de la lista mencionó a Cintia Chávez, referente de Rosario de Lerma; Blanca Lezcano y Fernando Pequeño, de la Mesa de Derechos Humanos; Gabriela Burgos, representante del cooperativismo, y Gustavo Tifca, reconocido por su trayectoria en la defensa de los jubilados.
“Es una lista pluralista armada a pulmón y de corazón, sin cargos rentados, unida por la empatía, el compromiso con los salteños y la defensa de la patria”, expresó Molina durante la presentación. Uno de los principales ejes de la plataforma está vinculado con la situación de los trabajadores municipales.
El dirigente denunció que en algunas comunas existen empleados que perciben ingresos cercanos a los 120 mil pesos, cifra que se encuentra muy por debajo del Salario Mínimo, Vital y Móvil.
Además, advirtió que numerosos trabajadores cumplen funciones en condiciones de precariedad, sin estabilidad ni un marco normativo que regule adecuadamente sus derechos, obligaciones, salarios y condiciones laborales.
Frente a esta situación, la Lista 2 impulsa la discusión de convenios colectivos de trabajo en los municipios salteños. Según explicaron sus referentes, se encuentran presentando proyectos de ordenanza para que los intendentes y concejos deliberantes convoquen a los gremios de base y avancen en acuerdos laborales.
La propuesta también contempla reclamos vinculados con los jubilados y la atención brindada por el PAMI.
Desde el sector señalaron que la pérdida de beneficios y los recortes en programas de asistencia social impactan directamente sobre alrededor de 160 mil jubilados de la provincia.
Otro de los puntos planteados durante la presentación fue la defensa de los recursos naturales y la necesidad de debatir cómo se distribuye la riqueza generada por la actividad minera, principalmente por la explotación de litio y oro.
Molina consideró que el crecimiento de la minería debe traducirse en mejores condiciones de vida para la población, mayores oportunidades laborales y una distribución más equitativa de los recursos que produce la provincia.