Buscan ampliar la capacitación y formación laboral para la minería en la provincia
La Comisión de Minería del Senado analizó una propuesta de formación presentada por la UTN y la Cámara de Proveedores de Servicios Mineros y Turísticos de la Puna. La iniciativa apunta a capacitar mano de obra local y responder a las demandas de los proyectos mineros.
La formación de trabajadores salteños para cubrir la demanda laboral de la actividad minera fue el eje de una reunión ampliada de la Comisión de Minería del Senado provincial, en la que representantes de la Universidad Tecnológica Nacional (UTN) y de la Cámara de Proveedores de Servicios Mineros y Turísticos de la Puna (CAPROSEMITP) presentaron distintas alternativas de capacitación.
El encuentro estuvo encabezado por el presidente de la comisión, Gonzalo Caro Dávalos, y contó con la participación del vicepresidente primero del Senado, Mashur Lapad, junto a otros legisladores. Por la UTN asistieron el secretario de Extensión Universitaria, Gabriel Cerván, y el subsecretario de Vinculación Tecnológica, Agustín Caferri. También estuvo presente la presidenta de CAPROSEMITP, Gabriela Miranda.
Durante la reunión, Miranda explicó que la cámara nuclea a unas 70 empresas que prestan servicios a los principales proyectos mineros radicados en la Puna. En ese contexto, planteó la necesidad de avanzar en programas de capacitación y certificación de oficios que permitan responder a los requerimientos actuales de la actividad.
La representante del sector privado sostuvo que la formación de trabajadores calificados resulta clave para que las oportunidades laborales vinculadas con la minería puedan ser cubiertas por habitantes de la provincia y sostenerse en el mediano y largo plazo.
Exposición de la UTN
Por su parte, las autoridades de la UTN expusieron las herramientas académicas y técnicas que la institución puede aportar para desarrollar propuestas vinculadas con las necesidades productivas de Salta. La universidad cuenta con más de 30 unidades académicas en el país y trabaja en articulación con distintos sectores económicos regionales.
Cerván manifestó la disposición de la casa de estudios para colaborar en iniciativas de desarrollo local, eficiencia energética, sistemas y gestión de recursos naturales. También mencionó la reciente creación de la carrera de Ingeniería en Minas en las regionales de Mendoza y Santa Cruz.
A su turno, Caferri detalló que la oferta académica incluye tecnicaturas universitarias de tres años, cursos cortos de formación profesional, licenciaturas en Ciencia de Datos y Tecnologías, además de 18 especialidades de ingeniería orientadas a las necesidades de sectores industriales estratégicos.