ATE anunció paro por precarización y amenazas a municipales cafayateños
La medida comenzará el miércoles 7 de octubre y fue resuelta en asamblea. El gremio informó que un trabajador permanece internado tras un accidente laboral y reclamó cobertura, regularización del personal y el cese de presuntas prácticas de hostigamiento.
El accidente de un trabajador que, según ATE, cumplía tareas sin cobertura de riesgos laborales profundizó el conflicto en la Municipalidad de Cafayate.
El sindicato provincial y la seccional local anunciaron un paro con movilización a partir del miércoles 7 de octubre, ante la falta de respuestas a sus reclamos.
La decisión fue adoptada en asamblea y comunicada formalmente a la Secretaría de Trabajo.
Desde la organización señalaron que no se concretaron las audiencias solicitadas ni se ofrecieron soluciones a los planteos laborales presentados.
Uno de los hechos que motivó la profundización de las medidas fue el accidente sufrido por un trabajador al que el gremio identificó como precarizado.
Según el comunicado, permanece internado en el Hospital San Bernardo como consecuencia de las lesiones sufridas mientras desarrollaba sus tareas.
ATE denunció que los trabajadores contratados y precarizados realizan las mismas funciones que el personal municipal, pero carecen de condiciones y derechos equivalentes.
En su presentación, sostuvo que no cuentan con ART, obra social ni aportes previsionales, y tampoco acceden a vacaciones, aguinaldo y otros derechos laborales.
El sindicato también advirtió que se produjeron accidentes entre trabajadores que no disponen de la correspondiente cobertura médica o de riesgos del trabajo.
Reclamó que el municipio garantice protección para quienes cumplen tareas bajo su responsabilidad.
Denuncias por sanciones y restricciones a la actividad gremial
Otro de los ejes del conflicto es la denuncia por presunta persecución laboral y aplicación abusiva de sanciones disciplinarias.
Como ejemplo, ATE Cafayate mencionó una sanción de 15 días impuesta a una trabajadora por llegadas tarde.
El gremio señaló al secretario de Obras Públicas, Wilton Guzmán, y al director de Tránsito, Jovino Maita, por presuntas acciones que impedirían a los empleados recurrir al sindicato para reclamar y resguardar sus derechos.
En particular, denunció que Guzmán habría reunido a trabajadores contratados y advertido que recibirían sanciones si participaban de asambleas o reuniones sindicales.
La organización consideró grave esa situación y exigió respeto por la participación gremial. “A los trabajadores no se los puede disciplinar con amenazas.
El derecho a organizarse, participar de asambleas y recurrir al sindicato no se negocia”, expresó ATE en el comunicado.
Reclamo de regularización
Entre las demandas, el sindicato incluyó la promoción de ascensos y el pase de los contratados a planta transitoria.
También solicitó la incorporación a planta permanente de quienes actualmente revisten en planta transitoria y acumulan entre tres y cinco años de servicio.
A estos pedidos sumó el cese de la presunta persecución, el respeto de los derechos gremiales y la garantía de condiciones de trabajo seguras para todo el personal municipal.
ATE informó que continuará en estado de alerta y movilización y que evaluará endurecer las medidas si el Ejecutivo de Cafayate no brinda respuestas concretas.