Crece la preocupación por más de 100 despidos en Refinor
La empresa informó en febrero que avanzaría con más de 100 despidos en distintas provincias, incluyendo la refinería de Campo Durán.
Sebastián Barrios, secretario general del Sindicato de Petróleo y Gas de Salta y Jujuy, dialogó con Hora de Voces sobre la situación de la refinería de Campo Durán.
“En febrero nos notificaron de un plan de retiro voluntario, con una clara intención de reducir en un 35% la población de la refinería. Estamos hablando de Campo Durán, Tucumán y Córdoba. Eso se traduce en un número aproximado de 115 bajas“, manifestó.
La empresa notificó que pretendía llevar adelante un concurso preventivo de crisis, suspendiendo el personal 90 días. Luego, iba a despedirlos con un 50% de la indemnización.
Ante ello, el sindicato inició negociaciones con la compañía, logrando en ese momento evitar el concurso preventivo de crisis.
Actualmente, continúa la intención del plan de retiro voluntario en donde los trabajadores se dividen en dos partes. Por un lado, los que están en condiciones de jubilarse y por el otro, los que no.
“Hemos logrado bajar el número de 60 personas que pretendían reducir dentro del convenio a 32. Los compañeros que lamentablemente se retiran se van con el 100% de su indemnización y un plus de dos sueldos más y los compañeros que están en condiciones de jubilarse se van con el beneficio de convenio más un sueldo cada cinco años de antigüedad“, expresó.
Debido a la situación, el ministerio de producción de la provincia conformó una mesa de trabajo para potenciar la inversión en exploración gasífera y petrolera. El objetivo de la misma fue establecer un espacio de diálogo que permita encontrar soluciones innovadoras para sostener y potenciar la producción en la zona.
Sobre ello, Barrios indicó que ya venían en diálogo tanto con el ministro como con Romina Sassarini, secretaria de minería y Alfredo Batule, secretario de trabajo.
“Nosotros fuimos a plantear primero que nada nuestra situación particular en la refinería. No podemos naturalizar 90 bajas o 100 bajas, que sumadas a otras bajas que hemos tenido en este primer trimestre en los yacimientos, estamos hablando que hemos perdido 120 más o menos, 120 puestos genuinos de trabajo en una zona como la nuestra, no solo hablo de la provincia, hablo del departamento de San Martín, en donde cuesta muchísimo trabajo genuino“, remarcó.
El secretario afirmó que observaron un compromiso del ministro y su equipo de trabajo para llegar a un buen puerto y evitar que los despidos continúen.
De esta manera, sostuvo que es necesaria la intervención del gobierno para buscar la forma de atraer a las inversiones, entendiendo que para la mayoría de las empresas del sector el sur se vuelve más rentable.