Descartan despidos en Eramine y los vinculan con fines de contratos
AOMA Salta descarta despidos masivos en Eramine y habla de desvinculaciones a contratos temporarios.
El secretario general del gremio minero, Eduardo Gerónimo, aseguró que no existe conflicto sindical en la firma y que las bajas laborales responden a la dinámica habitual de los proyectos. La aclaración se dio en medio de versiones sobre cesantías en el sector del litio.
Eduardo Gerónimo, de AOMA, se refirió a la situación laboral en la empresa Eramine y buscó llevar tranquilidad a los trabajadores.
En declaraciones al medio especializado Salta Mining, el dirigente explicó que las desvinculaciones registradas en los últimos meses se vinculan principalmente con la finalización de contratos temporarios y con evaluaciones internas de desempeño.
“No se trata de despidos masivos ni de situaciones gremiales. En muchos casos fueron contratos que no se renovaron y en otros, trabajadores que no cumplieron con las expectativas de la empresa, pero siempre dentro del marco legal”, sostuvo.
Gerónimo enfatizó que su función principal es velar por el cumplimiento del convenio colectivo y de la normativa vigente. En ese sentido, señaló que no se detectaron irregularidades en materia salarial o de condiciones laborales. “El conflicto gremial aparece cuando no se paga lo que corresponde o no se respeta lo acordado. Aquí no estamos ante ese escenario”, afirmó.
El dirigente también relativizó la magnitud de las bajas al indicar que se produjeron de manera escalonada y en número reducido.
Según detalló, se trató de “dos o tres casos a la vez” dentro de esquemas contractuales habituales para la etapa operativa de los proyectos mineros. Además, aseguró que la empresa cumple con los salarios pactados y brinda condiciones adecuadas de trabajo, incluyendo servicios de alimentación y equipamiento laboral.
Contexto electoral y dinámica del sector
En su análisis, Gerónimo vinculó parte de la polémica generada en torno a la empresa con el contexto político y el calendario electoral del gremio, que prevé comicios el 26 de marzo. “Estas situaciones no deberían utilizarse con fines políticos, más en un año electoral. El afiliado tiene que conocer la realidad tal como es”, expresó el dirigente, según consignó Salta Mining.
El titular de AOMA Salta diferenció la situación de Eramine de otros emprendimientos donde sí existen negociaciones gremiales abiertas. Mencionó, por ejemplo, el caso de Posco, donde actualmente se discuten aspectos del convenio colectivo.
En relación con la industria del litio, Gerónimo reconoció que el proceso de categorización laboral es relativamente reciente y presenta desafíos propios de una actividad en expansión. No obstante, recordó que los acuerdos firmados contemplan la adecuación progresiva de las categorías según tareas y responsabilidades.