EDESA rechazó las acusaciones de un ex empleado por presunto caso de ciberdelito
La empresa respondió a las declaraciones de un ex empleado, quien denunció ser víctima de una estafa informática mientras trabajaba en la distribuidora. Sostuvo que la causa está bajo investigación judicial y afirmó que no existe participación de la compañía ni de su personal en los hechos denunciados.
Luego de las declaraciones públicas realizadas por el ex empleado, quien denunció haber sido víctima de una presunta estafa informática que derivó en la pérdida de su empleo, EDESA difundió un comunicado institucional en el que rechazó las acusaciones formuladas en su contra y negó cualquier vinculación con los hechos que actualmente son investigados por la Justicia.
La empresa señaló que el trabajador ya no mantiene relación laboral con la distribuidora y remarcó que, según surge de la propia denuncia presentada ante la Fiscalía Especializada en Ciberdelitos, el origen del caso estaría relacionado con una maniobra de fraude informático o phishing mediante la cual habría sido inducido a gestionar un crédito personal y transferir posteriormente esos fondos a un tercero.
En ese sentido, EDESA sostuvo que la causa se encuentra actualmente bajo investigación judicial y destacó que, de acuerdo con la denuncia radicada por el propio denunciante, no se atribuyó participación alguna a la compañía ni a integrantes de su personal.
“La denuncia oportunamente radicada por el propio denunciante ante esa fiscalía no atribuyó participación alguna a EDESA ni a integrantes de su personal”, expresó la empresa en el comunicado difundido este fin de semana.
A partir de ello, la distribuidora consideró improcedente trasladar el caso al ámbito institucional de la compañía o realizar afirmaciones que pretendan comprometer su responsabilidad sin que exista un pronunciamiento de la Justicia.
Asimismo, rechazó las acusaciones e insinuaciones públicas dirigidas tanto contra la empresa como contra uno de sus colaboradores, al considerar que carecen de sustento y no guardan relación con la actuación institucional de EDESA.
El pronunciamiento surge días después de que el trabajador difundiera en redes sociales y medios de comunicación su versión de los hechos.
El hombre aseguró que fue víctima de una maniobra de ciberdelito mientras se desempeñaba en el área de Tesorería de la empresa y sostuvo que, tras el episodio, fue despedido.
Según relató, el hecho se produjo a partir de una comunicación telefónica de un estafador que logró obtener información vinculada a una operación financiera que debía realizar la compañía.
En sus declaraciones, el ex empleado también cuestionó a EDESA por considerar que no se activaron oportunamente protocolos de seguridad informática ni mecanismos internos de seguimiento que permitieran detectar o contener la maniobra denunciada.
Además, apuntó contra un ex superior jerárquico y afirmó que, pese a haber judicializado el caso y aportado pruebas, no obtuvo respuestas satisfactorias ni de la empresa ni de la Justicia.
Finalmente, EDESA manifestó que colaborará con la investigación en caso de ser requerida formalmente por las autoridades competentes y aseguró que actuará conforme a los procedimientos legales correspondientes mientras avance la causa judicial.
Por el momento, la causa continúa bajo análisis de la Fiscalía Especializada en Ciberdelitos, mientras las posiciones entre el ex empleado y la empresa permanecen enfrentadas respecto de las responsabilidades derivadas del episodio.