El Gobierno desvinculará a empleados públicos que no aprobaron el examen de idoneidad

A partir del 1° de julio de 2025, los trabajadores estatales que no superaron la Evaluación General de Conocimientos y Competencias no podrán renovar sus contratos.

El Gobierno nacional anunció que, a partir del 1° de julio de 2025, los empleados públicos que no aprobaron la Evaluación General de Conocimientos y Competencias lo desvincularán de sus cargos. La medida, oficializada mediante la Resolución 48/2025, establece que solo podrán ser contratados o renovar sus contratos aquellos trabajadores que hayan superado dicha evaluación .

Asimismo, esta disposición afecta a todo el Sector Público Nacional, incluyendo la administración nacional, organismos descentralizados, empresas y sociedades del Estado, sociedades anónimas con participación estatal mayoritaria, sociedades de economía mixta, entes públicos con autarquía financiera y fondos fiduciarios.

Resultados de las evaluaciones

Según datos oficiales, hasta mediados de diciembre de 2024, aproximadamente 40.000 trabajadores de la planta transitoria participaron de la evaluación de competencias, con un 95% de aprobación en el primer intento . Los empleados que no aprobaron tuvieron hasta tres oportunidades para rendir el examen .

Mientras el Gobierno sostiene que busca profesionalizar la administración pública y garantizar que los empleados estén debidamente cualificados para sus funciones, gremios como la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) han expresado su rechazo.

Rodolfo Aguiar, titular de ATE, calificó la iniciativa como un “derroche de recursos públicos” y una forma de “estigmatizar a los empleados públicos”.

Además, desde la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) se señaló que las evaluaciones “no cumplen con los estándares de seriedad y planificación necesarios” y carecen de transparencia .

Fuente: Infobae