El Gobierno ofreció un aumento del 8% y la propuesta no conformó a gremios
El Gobierno de la Provincia y los gremios estatales mantuvieron la segunda reunión paritaria de 2026, pero la primera oferta salarial del Ejecutivo —un incremento del 8% escalonado hasta julio— generó malestar y preocupación en buena parte de las organizaciones sindicales.
El encuentro se desarrolló en el marco del proceso de diálogo que ambas partes sostienen desde hace siete años para garantizar el funcionamiento del servicio público, la distribución equitativa de los recursos y el sostenimiento de las cuentas públicas. Durante la reunión, el Ejecutivo expuso el panorama económico general y formalizó su propuesta de aumento: 2,9% en febrero, 2% en abril, 1,5% en junio y 1,6% en julio.
La negociación continuará con un cronograma ya definido: el 24 de febrero se realizarán mesas sectoriales y el 25 tendrá lugar una nueva mesa general donde se volverá a debatir la pauta salarial.
Desde el Gobierno provincial reafirmaron la necesidad de sostener un Estado presente en un contexto de caída de los recursos nacionales.
Según se informó, Salta recibe cerca de un 7% menos de ingresos y en los últimos dos años dejó de percibir aproximadamente 700 mil millones de pesos, lo que hoy equivaldría a contar con cerca de un billón de pesos adicionales por año.
Sin embargo, los argumentos oficiales no lograron disipar el descontento gremial.
La secretaria general de ATE, Mabel Álvarez, afirmó que la propuesta “no fue bien recibida” por distintos sindicatos y advirtió que el porcentaje ofrecido “no cumple con las expectativas de los trabajadores”.
La dirigente remarcó que el contexto inflacionario —con subas en combustibles, alimentos, impuestos y productos de primera necesidad— deteriora el poder adquisitivo, por lo que el aumento resulta insuficiente.
Álvarez aclaró que ATE expuso su posición crítica pero que la discusión seguirá abierta en las mesas sectoriales.
Allí, los gremios buscarán ampliar el debate más allá de lo salarial e incluir reclamos sobre condiciones laborales y adicionales específicos de cada área, como el ítem de actividad crítica en Salud y la restitución de la compensación transitoria docente con retroactividad a enero.
El posicionamiento de AMET
En la misma línea, la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET) manifestó que la propuesta salarial del Gobierno resulta “insuficiente frente a la realidad económica actual”. El gremio docente anticipó que aguardará la reunión paritaria sectorial del martes 24 de febrero para evaluar de manera específica el impacto del porcentaje ofrecido.
Desde AMET también recordaron que en diciembre se firmó un acta acuerdo que establecía que, ante eventuales incrementos en 2026, estos debían aplicarse con carácter retroactivo a enero, punto que —según señalaron— no fue abordado en la reunión.
El sindicato ratificó que continuará defendiendo el salario y los derechos de la educación técnica, agrotécnica y de formación profesional, y que informará los avances de la negociación a través del cuerpo de delegados.
De la reunión participaron el jefe de Gabinete, Sergio Camacho; el ministro de Economía y Servicios Públicos, Roberto Dib Ashur; la ministra de Educación y Cultura, Cristina Fiore Viñuales; el ministro de Salud Pública, Federico Mangione; el presidente del Foro de Intendentes, Marcelo Moisés; junto a otros funcionarios del Ejecutivo y representantes sindicales de Educación, Seguridad, Salud y distintas áreas del Estado.