El gremio AMET Salta rechazó la oferta y decidió no firmar el acuerdo paritario de 2026
La Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica consideró insuficiente el incremento salarial del 10% y advirtió sobre la pérdida del poder adquisitivo docente.
La Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET) Regional XIII comunicó su rechazo a la última propuesta salarial del Gobierno provincial.
Tras la reunión paritaria celebrada este miércoles 25 de febrero, la entidad sindical optó por no suscribir el acta de acuerdo general.
La determinación fue ratificada por las bases a través del cuerpo de delegados de toda la provincia de Salta. Los representantes gremiales coincidieron en que el ofrecimiento oficial no satisface las necesidades económicas de los docentes técnicos y agrotécnicos.
El esquema propuesto por el Ejecutivo provincial consiste en un aumento escalonado que suma un 10% de febrero a junio. Para el gremio que conduce Claudio Jaime, estas cifras se encuentran muy alejadas de la realidad del costo de vida actual.
Uno de los puntos centrales del rechazo es la falta de recuperación del 8,5% del salario perdido durante el ejercicio 2025. AMET cuestionó que se continúe utilizando diciembre del año pasado como base de cálculo para los nuevos incrementos salariales.
La organización advirtió que la inflación proyectada hasta mitad de año superará ampliamente el porcentaje ofrecido por los ministros. El sindicato también reclamó por la falta de garantías en la cobertura de cargos y la escasez de personal de maestranza en las escuelas.
Otro eje de conflicto que marcaron es se vincula a las titularizaciones en los Centros de Formación Profesional. Los delegados sostienen que estas condiciones profundizan la precariedad laboral dentro del sistema educativo técnico y de formación profesional.