Proponen solución conciliatoria para el conflicto laboral del Hotel Provincial
La Justicia propuso una salida conciliatoria entre el empresario Carlos Issa y los ex trabajadores del establecimiento, que enfrenta reclamos laborales por unos $100 millones y una causa penal por el bloqueo ocurrido en 2021. Las partes tendrán diez días para intentar alcanzar un acuerdo.
Una nueva instancia de negociación se abrió en el conflicto que enfrenta al propietario del Hotel Provincial de Salta, Carlos Issa, con un grupo de ex trabajadores despedidos luego del bloqueo que afectó al establecimiento en 2021.
La posibilidad de alcanzar un acuerdo surgió durante una audiencia realizada este jueves, encabezada por la jueza Paola Marocco y con la participación del fiscal Rodrigo Guerra. Tras escuchar los planteos de las partes, la magistrada dispuso un cuarto intermedio de diez días para que puedan avanzar en una alternativa que permita resolver el conflicto.
De acuerdo con lo planteado durante la audiencia, la propuesta consiste en que Issa desista de la denuncia penal contra los trabajadores, mientras que los ex empleados renuncien a los reclamos derivados de los juicios laborales.
La alternativa se encuadra en un mecanismo de conciliación penal, que permite que las partes involucradas en determinados procesos puedan alcanzar un acuerdo con intervención del Ministerio Público Fiscal y bajo control judicial.
Reclamos laborales por unos $100 millones
Uno de los puntos centrales del conflicto son las demandas laborales iniciadas por trabajadores despedidos después de la protesta. Según explicó el abogado Pablo Abdón Torres Barthe, representante del Movimiento Empresarial Anti Bloqueos (MEAB), Issa ya habría abonado alrededor de $68 millones en indemnizaciones, calculados a valores actualizados, y todavía existen siete procesos laborales pendientes.
De acuerdo con esa estimación, el monto total que podría afrontar el empresario por los reclamos llegaría a unos $100 millones. El abogado sostuvo que, si no se alcanza una solución, la causa quedaría en condiciones de avanzar hacia un juicio.
La causa penal por el bloqueo
En paralelo, continúa la investigación penal contra 17 trabajadores y dos dirigentes de la Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina (UTHGRA), vinculados con la protesta desarrollada en el Hotel Provincial.
La acusación está relacionada con el delito de turbación de la posesión. La defensa de los trabajadores cuestionó la imputación y planteó que la protesta se encontraba vinculada con un reclamo salarial y laboral y, por lo tanto, amparada por el derecho constitucional a huelga.
El abogado Nicolás Corregidor, representante de 15 de los 17 trabajadores despedidos, había anticipado que solicitaría el sobreseimiento de sus defendidos. Entre sus argumentos, señaló que algunos de los acusados no se encontraban en el lugar de los hechos y cuestionó la manera en que se desarrolló la investigación.
También sostuvo que las imágenes registradas por las cámaras del establecimiento ubicarían a sus representados sobre la vereda y la calle, y no directamente en los accesos del hotel.
Qué ocurrió en 2021
El conflicto se originó entre el 10 y el 27 de abril de 2021, cuando el Hotel Provincial permaneció bloqueado durante 18 días en el marco de un reclamo laboral.
El trámite judicial
En noviembre del año pasado, el juez Diego Nicolás Rodríguez Pipino, del Juzgado de Garantías N° 4 de Salta, consideró acreditado que durante la protesta se impidió el ingreso y egreso de empleados, huéspedes y alumnos de la escuela hotelera. También tuvo por acreditados daños y pintadas en sectores del establecimiento.
La resolución judicial se apoyó en testimonios, informes policiales, inspecciones, fotografías y registros fílmicos. En ese fallo, el magistrado sostuvo que el derecho a huelga no alcanza a conductas como los daños materiales o la turbación de la posesión.
Por su parte, Issa aseguró que el bloqueo le provocó pérdidas económicas estimadas en $600 millones debido a la cancelación de reservas y a la necesidad de derivar huéspedes a otros establecimientos.
Con la nueva audiencia fijada para dentro de diez días, las partes tendrán ahora un plazo para intentar acercar posiciones.