Tartagal: Comienza la auditoría de personal municipal para sistematizar recursos

El municipio de Tartagal comenzó una auditoría interna con el objetivo de realizar un censo completo de todos sus empleados municipales. Esta iniciativa busca sistematizar y ordenar la información laboral, ya que hasta ahora nunca se había hecho un relevamiento de este tipo.

Juan Benítez, Jefe de Gabinete, detalló en un medio local, que junto a Recursos Humanos y la Secretaría de Gobierno están realizando un censo de todos los empleados municipales, ya que nunca antes se había hecho un relevamiento de ese tipo.

Actualmente, el municipio carecía de un registro organizado y sistematizado del personal. Según Benítez, aunque existía información sobre la cantidad de empleados, esta no estaba ordenada ni registrada en una base de datos adecuada.

El proceso busca también evaluar las funciones de cada trabajador para mejorar la estructura organizativa. En ese sentido, el funcionario señaló que se tiene que estandarizar,

“Estamos haciendo una especie de auditoría para saber o determinar las funciones que cumple cada empleado en cada área y detectar si se puede refuncionalizar las distintas áreas o el movimiento dentro del municipio”, explicó.

Ajuste de personal

En relación con los rumores por posibles desvinculaciones, Benítez aclaró que el objetivo de la auditoría no es despedir personal, ya que esos se producen por otras razones. Además, señaló que la situación nacional actual obliga a reorganizar los gastos del municipio.

“Hay cuestiones que se deben reducir, puede sonar cruel pero se está buscando también sincerar cómo es la modalidad, si hay personas que trabajan van a cobrar como trabajadores modalidad contrato, plata permanente o eventual”, detalló.

Benítez adelantó que los ajustes probablemente se concentrarán principalmente en los empleados eventuales. Explicó que los recortes más próximos afectarán a este grupo, ya que la modalidad eventual no brinda estabilidad ni protección laboral.

“Lamentablemente es por donde empiezan los despidos, se está evaluando caso por caso, hay mucha gente que por falta injustificada, por no desempeñarse como corresponde se le ha dado la baja” expusó.

Finalmente, Benítez destacó que esta auditoría es un paso para transparentar y ordenar la gestión municipal. Aseguró que el proceso busca equilibrar la estructura del personal sin afectar a quienes cumplen con sus responsabilidades