Tartagal: el SOEM cuestionó al Municipio tras abonar lo adeudado por la descompensación de un trabajador
Un empleado municipal de Tartagal permanece internado en la unidad de terapia intensiva del Hospital Público luego de descompensarse durante su jornada laboral, en medio del reclamo de trabajadores por quincenas adeudadas, contratos y el pase a planta permanente.
El secretario general del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM), Aníbal Esquivel, relató que el trabajador sufrió la descompensación cerca de las 10 de la mañana del lunes. Horas después, se lo trasladó al área de terapia intensiva, donde quedó internado y sedado.
“Sabemos que la Municipalidad no es responsable por la salud de los trabajadores, pero sí de pagar en tiempo y forma, porque los trabajadores esperan cobrar para comprar alimentos, pagar cuentas, comprar medicamentos”, expresó Esquivel.
Además, sostuvo que la situación económica de los empleados se agravó porque muchos deben recurrir a otros trabajos o changas para sostener sus hogares.
Según indicó el dirigente gremial, los trabajadores eventuales vienen reclamando desde hace meses el pago regular de sus haberes, con montos de quincenas que rondarían entre los 140 mil y 160 mil pesos. También denunciaron demoras, presuntas amenazas y situaciones de presión ante los reclamos laborales.
“Esto viene sucediendo hace meses y hay trabajadores que tienen un segundo trabajo o hacen changas. Eso el Municipio no lo ve, muy poca voluntad ponen”, afirmó el titular del SOEM.
El pago tras la descompensación
Luego de la descompensación del empleado, desde el Municipio se informó el depósito de los pagos adeudados. Sin embargo, desde el sindicato remarcaron que la respuesta llegó después de varios días de reclamos.
“No era necesario llegar a un trabajador descompensado para pagar los sueldos”, señalaron desde el sector gremial. Asimismo, advirtieron que podrían realizar nuevas medidas de fuerza si vuelven a repetirse retrasos en los próximos pagos.
Esquivel explicó que los trabajadores eventuales también afrontan gastos adicionales, como seguros, sepelios y tratamientos médicos, situación que incrementa las dificultades cuando los salarios no llegan en tiempo y forma.
Otro de los reclamos apunta a la ausencia del intendente de Tartagal, Franco Hernández Berni, a quien los trabajadores le solicitan explicaciones sobre distintos aspectos de la administración municipal, entre ellos cuestionamientos vinculados a personas que cobrarían como empleados municipales pero no residirían en la ciudad.
“Dentro de pocos días comenzamos las paritarias y si bien las gestiones se hacen bajo diálogo y respeto, lamentablemente esta gestión no cumple y por eso llegamos a lo que llegamos”, concluyó Esquivel.