El Gobierno reglamentó el nuevo Fondo de Asistencia Laboral y cambia el sistema de indemnizaciones
El Gobierno nacional reglamentó el Fondo de Asistencia Laboral (FAL), una de las herramientas incorporadas por la Ley de Modernización Laboral, que modifica el esquema de cobertura de indemnizaciones para trabajadores registrados del sector privado.
La medida se oficializó este lunes en el Boletín Oficial y comenzará a regir el 1 de noviembre de 2026. El nuevo sistema establece que los empleadores deberán realizar aportes periódicos a fondos administrados por entidades autorizadas por la Comisión Nacional de Valores (CNV), con el objetivo de garantizar el pago de indemnizaciones en caso de despidos.
La reglamentación dispone que cada empleador deberá abrir una cuenta individual en un fondo común de inversión o fideicomiso financiero habilitado. Los aportes serán canalizados a través de la declaración unificada de la seguridad social y administrados bajo supervisión estatal.
La cobertura alcanzará únicamente a trabajadores registrados al menos doce meses antes de la finalización del vínculo laboral.
Además, los aportes realizados podrán deducirse del Impuesto a las Ganancias y generarán una reducción equivalente en determinadas contribuciones patronales.
Cuando se produzca una desvinculación laboral, la entidad administradora deberá transferir la compensación correspondiente directamente a la cuenta bancaria del trabajador en un plazo máximo de cinco días hábiles.
La normativa también prevé sanciones económicas para los empleadores que incumplan con los aportes obligatorios y establece mecanismos de control, portabilidad de fondos y protección de los recursos acumulados.
Fuente: Infobae