Judiciales exigen una urgente recomposición salarial por ser los “peores pagados del país”
El gremio que nuclea a unos 4.000 trabajadores del Poder Judicial y del Ministerio Público sostiene que los empleados judiciales de Salta están entre los peores remunerados del país. Las protestas continuarán esta semana con movilizaciones y asambleas progresivas.
La Agremiación de Empleados Judiciales de Salta intensificó su plan de lucha en reclamo de una recomposición salarial y advirtió que, de no obtener respuestas de la Corte de Justicia y del Ministerio Público, las medidas de fuerza continuarán escalando.
El sindicato sostiene que los trabajadores judiciales salteños perciben algunos de los salarios más bajos del país y reclaman recuperar el poder adquisitivo perdido.
En diálogo con Nuevo Diario, el secretario general del gremio, Matías Aramayo, explicó que el conflicto tiene como principal eje la situación salarial. “Por los datos de la Federación Judicial Argentina somos de los judiciales peor pagados del país. Ahí radica el inicio de nuestro reclamo: es importantísimo recuperar el poder adquisitivo”, afirmó.
Según detalló, los salarios de bolsillo correspondientes a febrero de 2026 para los trabajadores ingresantes oscilaban entre los 754.000 y los 871.000 pesos, dependiendo de la categoría y del organismo, cifras que, aseguró, quedan muy por debajo de otras provincias.
Comparación con otras provincias
Aramayo remarcó que el reclamo no apunta a compararse con las jurisdicciones del centro o sur del país, donde existen otras realidades económicas, sino con provincias del norte argentino.”
Estamos por debajo de Catamarca, de Santiago del Estero y de Tucumán. El Chaco prácticamente nos duplica. Son situaciones que venimos planteando y que requieren una recomposición urgente”, sostuvo.
Los datos difundidos por la Federación Judicial Argentina ubican a Salta entre las últimas provincias del país en materia de remuneraciones para los cargos administrativos de ingreso.
Más exigencias laborales
El dirigente señaló que el deterioro salarial ocurre en un contexto donde las exigencias laborales dentro del sistema judicial son cada vez mayores.
Explicó que la implementación del expediente digital, la reforma de los códigos procesales y la reorganización de oficinas judiciales demandan una permanente capacitación del personal.
“Cada vez el trabajo es más sofisticado. La sociedad también es más compleja y cuando aumentan los conflictos sociales y económicos, el sistema judicial es uno de los que más se recarga. Necesitamos trabajadores especializados, capacitados y con salarios acordes”, manifestó.
Reclamo sectorial
Aramayo aclaró que la agremiación representa al personal de servicios generales, administrativos, técnicos, profesionales y maestranza tanto del Poder Judicial como del Ministerio Público.
En ese marco, explicó que las negociaciones salariales se desarrollan en dos niveles: las mesas generales de la administración pública provincial y las mesas técnicas específicas del sector judicial.
“Las particularidades de nuestro trabajo no pueden discutirse junto con docentes o trabajadores de salud. Necesitamos una discusión propia con la Corte de Justicia y el Colegio de Gobierno del Ministerio Público”, indicó.
Medidas progresivas
Las primeras manifestaciones comenzaron la semana pasada mediante asambleas y movilizaciones en distintos distritos judiciales.
El gremio resolvió que el plan de lucha será progresivo. Esta semana las medidas incluyen movilizaciones y asambleas con interrupciones de una hora durante martes, miércoles y jueves.