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La Feria de Empleabilidad de la UNSa reunió a 50 empresas y acercó a estudiantes y graduados al mundo laboral

La Universidad Nacional de Salta (UNSa) realizó una nueva edición de su Feria de Empleabilidad, una propuesta destinada a acercar a estudiantes y graduados de la casa de estudios con empresas, organismos públicos, emprendimientos e instituciones de la región.

El encuentro tuvo como sede principal el Anfiteatro Juan F. Ramos de la Facultad de Ciencias Exactas y se extendió luego a los Anfiteatros K y J de Aulas Norte. En esta oportunidad participaron cerca de 50 empresas y organizaciones de diversos sectores.

La jornada combinó charlas, talleres y espacios de networking pensados para acompañar a los futuros profesionales en su inserción laboral.

El evento fue reconocido por distintos estamentos: la Universidad lo declaró de Interés Universitario a través de la Resolución Rectoral N.º 756/2026, la Cámara de Diputados de Salta hizo lo propio mediante la Resolución N.º 312 impulsada por la diputada Soledad Farfán, y el Concejo Deliberante de la ciudad sumó su reconocimiento con la Resolución N.º 380 CD.

Un puente entre la formación académica y el mercado laboral

El secretario de Extensión y Bienestar de la Facultad de Ciencias Exactas, José González, repasó el recorrido de la iniciativa desde su primera edición en 2024 y tuvo continuidad en 2025. En esta edición, manifestó:

De esta manera,González aclaró que el objetivo central es generar un ámbito de diálogo directo entre las empresas, las instituciones y la comunidad universitaria, incluyendo tanto a estudiantes como a graduados.

Asimismo, destacó: “Esto permite vincular más pasantías, más prácticas profesionales y generar condiciones para que las empresas puedan incorporar laboralmente a los graduados que tiene la Universidad”.


Capacitación para el mundo del trabajo

La jornada incluyó una serie de talleres cuyo objetivo estaba centrado en preparar a los participantes para los desafíos del mercado laboral actual. Se abordaron temas como el uso estratégico de LinkedIn, técnicas para afrontar entrevistas laborales en inglés a través del taller “ABC de las entrevistas” y contenidos sobre emprendimiento y liderazgo.

También se reflexionó sobre el aporte de la psicología en los procesos de selección, y se presentaron herramientas de inteligencia artificial aplicadas a la búsqueda de empleo y la preparación de entrevistas.

Las actividades se distribuyeron entre las 14:30 y las 18:30 donde se organizó una instancia de dialogo con las empresas, mientras que, en paralelo, de 15 a 18, se llevaron adelante actividades complementarias en los Anfiteatros K y J.

Entre los sectores presentes se destacaron empresas vinculadas a la minería, la salud, la producción de artículos de limpieza y diversos servicios, lo que permitió a estudiantes y graduados de la UNSa acceder a un panorama amplio de oportunidades laborales en la región.

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