Empresas argentinas dejarán de realizar aportes obligatorios a cámaras empresariales

El ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger oficializó una medida que exime a las empresas de realizar aportes obligatorios a cámaras empresariales, una práctica que había sido establecida en acuerdos colectivos de trabajo.

Esta decisión, oficializada a través del Decreto 149/2025 publicado en el Boletín Oficial, busca eliminar las contribuciones forzosas que debían efectuar empleadores no afiliados a dichas entidades.

Hasta la promulgación de este decreto, las empresas que no estaban asociadas a cámaras empresariales se veían obligadas a realizar aportes económicos en virtud de cláusulas incluidas en convenios colectivos de trabajo.

Estas contribuciones eran destinadas a las cámaras firmantes de dichos acuerdos, independientemente de la afiliación de las empresas.

Con la nueva normativa, esta práctica queda sin efecto, permitiendo que las empresas decidan voluntariamente si desean o no contribuir a estas entidades.

Argumentos del Gobierno

El Ejecutivo fundamenta esta medida en la ausencia de una base normativa que justifique la imposición de aportes a entidades no asociadas. Según fuentes oficiales, las cláusulas que exigían estas contribuciones carecían de sustento legal, lo que motivó la decisión de eliminarlas.

Además, se aclaró que las cláusulas de acuerdos ya firmados seguirán siendo válidas, pero no se permitirá su inclusión en futuras negociaciones.

Asimismo, algunas pequeñas y medianas empresas (pymes) han manifestado su conformidad, ya que consideran que estos aportes representaban una carga económica adicional sin beneficios directos.

Por otro lado, ciertas cámaras empresariales expresaron su preocupación por la posible disminución de recursos para financiar actividades de representación y capacitación.

Impacto en las negociaciones colectivas

Con la entrada en vigor del Decreto 149/2025, el Gobierno ha establecido que no homologará acuerdos colectivos que incluyan este tipo de contribuciones obligatorias. Esta decisión implica un cambio en la dinámica de las negociaciones laborales, donde las partes deberán ajustar sus convenios a la nueva normativa.

Las autoridades señalaron que la medida responde a una interpretación incorrecta de la ley que regula estos acuerdos y que fue solicitada por diversas entidades gremiales empresariales que no recibían estas contribuciones.

Fuente: Ámbito Financiero