Merced a políticas municipales, jóvenes con Síndrome de Down realizan pasantías
En el marco de las políticas de inclusión social impulsadas por la Municipalidad, tres jóvenes con síndrome de Down han comenzado a realizar prácticas laborales en una heladería ubicada en la avenida Ex Combatientes de Malvinas al 3.900.
Esta iniciativa busca fomentar la inserción laboral de personas con discapacidad tanto en áreas públicas como en el sector privado.
Tania Saravia, directora general de Discapacidad, expresó su satisfacción por los avances en materia de inclusión laboral: “Estamos muy contentos y agradecidos por el compromiso del propietario de la heladería que contrató a Brisa, Jazmín y Santiago.
Este es un paso importante para ellos, quienes también participan activamente en talleres y trabajos en organizaciones o fundaciones”
Oportunidad de crecimiento
José Patiri, director general de la Oficina de Empleo, destacó que los jóvenes firmaron contratos remunerativos por tres meses. “Esta inclusión es un claro ejemplo de que las personas con discapacidad pueden trabajar en distintos rubros. Durante este periodo, Brisa, Jazmín y Santiago podrán adquirir experiencia y sumar referencias para su currículum, lo que será clave para futuras oportunidades laborales”, explicó.
El programa ofrece a los empleadores la posibilidad de ser parte activa del cambio social. Patiri invitó a otros empresarios a sumarse a esta iniciativa, remarcando la importancia de crear espacios laborales inclusivos y equitativos: “El empleador decidirá si extiende los contratos al final de los tres meses, pero independientemente de ello, este proceso les brinda a los jóvenes herramientas valiosas para su futuro”.
Un modelo a seguir
La inclusión de Brisa, Jazmín y Santiago en el ámbito laboral marca un hito en las políticas municipales de apoyo a personas con discapacidad. Este tipo de iniciativas no solo benefician a quienes participan directamente, sino que también promueven una cultura de respeto, igualdad y valoración de la diversidad en el ámbito laboral y social.