UATRE profundizó las protestas y se manifestó por el conflicto salarial citrícola
El gremio de trabajadores rurales realizó una protesta sobre la Ruta Nacional 34 en el marco del estado de alerta y movilización. Reclaman igualdad salarial con otras provincias, respeto al convenio colectivo y una mejora en la oferta paritaria para los trabajadores del citrus.
En el marco del estado de alerta y movilización, el gremio llevó adelante el miércoles una manifestación en el ingreso de la firma Ramón Tuma SA, a la vera de la Ruta Nacional 34. El motivo es una mejora en la negociación paritaria, además de denunciar la “escasa valoración” hacia los trabajadores rurales.
La protesta se suma a las acciones iniciadas la semana pasada, cuando el sindicato anunció movilizaciones en distintas empresas del sector ante la falta de acuerdo salarial. Desde UATRE sostienen que la propuesta empresarial continúa siendo insuficiente. A la vez, remarcan que los trabajadores de Salta deben percibir los mismos valores que ya se pagan en otras provincias por la misma actividad.
A través de un comunicado, el gremio afirmó que sus objetivos son “claros” y apuntan a lograr igualdad salarial, dignidad laboral y una valorización real del esfuerzo de los trabajadores citrícolas.
“Exigimos percibir lo mismo que ya se paga en otras provincias por la misma actividad”, expresaron desde la organización sindical.
También reclamaron “respeto al salario del trabajador” en el marco del convenio colectivo de trabajo. A la vez, advirtieron que no permitirán que “el sustento de las familias rurales” siga siendo postergado.
Conflicto salarial
El conflicto salarial se desarrolla en plena negociación paritaria entre UATRE y las empresas del sector. Según había explicado días atrás Sebastián Cáceres, delegado de UATRE en Salta, el principal punto de discusión es el monto del jornal diario.
La oferta empresaria contempla un esquema escalonado que parte de los 39 mil pesos y alcanza los 40.300 pesos en etapas posteriores. Sin embargo, el gremio reclama un jornal de 39.500 pesos para abril y de 40.300 pesos desde mayo. Estos acuerdos se alcanzaron en otras provincias citrícolas.
Además del reclamo salarial, el sindicato también busca incorporar a la negociación el tratamiento del jornal mínimo garantizado y el reconocimiento del 7 de agosto como día del trabajador de la cosecha de citrus.