Este lunes, los miembros de la Comisión de Discapacidad continuaron con el análisis del Proyecto de Ordenanza que propone adherir a la Ley Nacional Nº 26.816 y Ley Provincial Nº 7.828, vinculada a la Creación del Régimen Federal de Empleo Protegido para Personas con Discapacidad.
En la oportunidad, la mesa de trabajo recibió a miembros de la Secretaría de Trabajo de la Nación, Secretaría de la dirección de Trabajo de la Provincia, Secretaría de Discapacidad y Hacienda de la Municipalidad, y al presidente de la Cámara de Comercio de Salta. En la reunión, los invitados compartieron con los concejales su postura en relación a la iniciativa, además dieron a conocer las distintas acciones que viene desarrollando en relación al ámbito laboral para personas con discapacidad desde sus áreas. En virtud de lo tratado en el encuentro, los legisladores acordaron continuar el análisis de la iniciativa en futuras reuniones.
La concejala Malvina Gareca, presidenta de la Comisión de Discapacidad del Concejo Deliberante, destacó la instancia y expresó que esto es “importante para poder darle un impulso a todo lo que tiene que ver con la inclusión laboral para personas con discapacidad, donde creemos que hay mucho por hacer”. También hizo mención que la iniciativa viene siendo trabajada en reuniones anteriores.
Seguidamente, iniciando el tratamiento del Proyecto de Ordenanza, tomó la palabra la directora de Discapacidad de la Municipalidad, Tania Saravia. La funcionaria expresó que para que esto sea posible “tiene que haber un acompañamiento a la persona con discapacidad para que puedan llegar a acceder a un trabajo y mantenerlo”. También expuso sobre los distintos talleres que se brindan desde el área para el acompañamiento, fortalecimiento emocional y asesoramiento a personas con discapacidad, así como el trabajo mancomunado con diferentes ONG’s vinculadas a la temática que lleva a cabo el municipio. A su turno, el secretario de Hacienda, Facundo Furió, agradeció la convocatoria y adelantó su acompañamiento a la iniciativa por parte del DEM. A lo que agregó: “El objetivo no solo es facilitarles los trámites a muchas familias, sino también otorgar incentivos económicos”. A su vez, analizó el otorgamiento de diferentes beneficios impositivos a aquellas empresas con personal con discapacidad. En tanto, en representación de la Secretaría de Discapacidad de la Provincia, Verónica Di Lella, dio cuenta sobre el trabajo que viene realizando el área, integrando personal con discapacidad en distintos puntos dependientes del organismo.
Proyecciones
Por su parte, Marcelo Colque Dagum, referente del Programa Promover Agencia Territorial de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Provincia, expresó que “Hay que hacer un trabajo muy arduo con el empresariado para motivar la contratación de personas con discapacidad”. Además, hizo mención de los programas de entrenamiento para interiorizar a los jóvenes con discapacidad en el ámbito laboral. En relación a la difusión del empleo destinado a este sector de la comunidad, Micaela Pacheco, funcionaria de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, enfatizó: “Muchos de los que tenemos familiares con discapacidad no tenemos conocimiento de cuáles son las empresas que los pueden contratar, ni de los requisitos para entrar a trabajar en las mismas”. En tanto, el presidente de la Cámara de Comercio de Salta, Gustavo Herrera, valoró la posibilidad de tratar conjuntamente la redacción del Proyecto de Ordenanza, “ya que además de lo económico, esto ayuda a la inserción laboral de las personas con discapacidad”, afirmó. Finalmente, un aspecto importante que se señaló es que de avanzar la promulgación de Ordenanza, el estímulo al empleo cuidado no será incompatible con la pensión que las personas con discapacidad puedan recibir. Esto es algo que ya se hace en algunos distritos. En los próximos días se estará completando la redacción del instrumento para que en sesiones ordinarias del Concejo se debata el mismo.