Tartagal: Acuerdo salarial con los municipales, pero siguen algunos reclamos
Tras semanas de negociaciones y la conciliación obligatoria, los trabajadores municipales alcanzaron un acuerdo salarial con la Municipalidad que conduce el intendente Franco Hernández Berni.
El convenio incluye un 18% de incremento al básico, además de un bono no remunerativo de $25.000, ya abonado en agosto.
El acta también contempla aumentos escalonados del 6% en septiembre, octubre y noviembre, con la posibilidad de sumar un bono de fin de año en caso de que la Provincia lo otorgue.
La dirigente gremial Sandra Hoyos celebró el resultado de la negociación:
“Después de una larga lucha y el acompañamiento de los trabajadores, logramos un acuerdo con un incremento al básico y un bono que se incorpora como parte paritaria”.
Sin embargo, el aspecto salarial no es la única demanda del sector. Según explicó Aníbal Esquivel, los trabajadores mantienen firme el reclamo por la regularización de contratos, pases a planta permanente e indumentaria.
“Los trabajadores fueron contundentes: los contratos y los pases a planta deben resolverse ya, con papeles y resoluciones firmadas. Si el viernes en la audiencia no está la documentación, no se firmará el acuerdo”, advirtió.
El sindicato remarcó que no busca obstaculizar el diálogo, pero insistió en que el Ejecutivo debe cumplir con las demandas administrativas pendientes para garantizar transparencia y credibilidad hacia los empleados.
La próxima audiencia de conciliación será clave para definir si el entendimiento salarial se formaliza definitivamente o si vuelven las medidas de fuerza.