Detectan presuntas irregularidades laborales en fincas citrícolas de Apolinario Saravia
Una fiscalización realizada por el RENATRE con acompañamiento de la UATRE reveló presuntos incumplimientos en establecimientos citrícolas de Apolinario Saravia.
Entre las observaciones figuran salarios por debajo del convenio, falta de elementos de seguridad, ausencia de agua potable y condiciones de alojamiento consideradas inadecuadas para los trabajadores.
El operativo fue llevado adelante por inspectores del Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (RENATRE), con la participación de autoridades de la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE). De la recorrida participaron el delegado provincial del gremio, Daniel Cáceres; el vocal N.º 1, Juan Suárez; y el secretario general de la Seccional N.º 920, César Espada.
Inspecciones en fincas citrícolas
Según el informe elaborado tras las fiscalizaciones, uno de los principales incumplimientos detectados fue el pago de salarios inferiores a los establecidos en el Convenio Colectivo de Trabajo 442/06, una situación que, de acuerdo con la organización sindical, afecta directamente el poder adquisitivo de los trabajadores rurales.
Las inspecciones también revelaron la falta de entrega de ropa de trabajo y de los elementos de protección personal exigidos por la normativa vigente para el desarrollo seguro de las tareas de cosecha.
A ello se sumaron deficiencias en las condiciones básicas de trabajo. De acuerdo con el relevamiento, en algunos frentes de cosecha no se garantizaba el acceso a agua potable ni se disponía de baños químicos para el personal. Asimismo, se constató que trabajadores alojados dentro de los establecimientos debían asumir el costo de su alimentación, una práctica que UATRE calificó como irregular.
Otro de los aspectos observados fue el estado de las viviendas temporarias destinadas a los cosecheros. El informe sostiene que presentan situaciones de hacinamiento y no reúnen las condiciones mínimas de habitabilidad previstas por la legislación vigente.
En ese marco, adelantaron que promoverán las actuaciones correspondientes ante la Secretaría de Trabajo de la Provincia para que se determinen las responsabilidades y se exija la regularización de las condiciones observadas.
El gremio también informó que realizará un seguimiento de las actuaciones administrativas con el objetivo de verificar que los empleadores corrijan los incumplimientos detectados durante las inspecciones.