El Gobierno convocó al Consejo del Salario para definir un nuevo salario mínimo
El Gobierno nacional convocó al Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil para definir una nueva actualización del piso salarial y de las prestaciones por desempleo.
La reunión se realizará el viernes 28 de agosto a las 12:30, bajo modalidad virtual. La convocatoria fue formalizada mediante la Resolución N° 1/2026, publicada este jueves en el Boletín Oficial.
El encuentro será encabezado por la presidente alterna del Consejo, Claudia Testa. En caso de no alcanzarse el quórum necesario, se estableció una segunda convocatoria para las 14 del mismo día.
Qué se discutirá en la reunión
El orden del día contempla dos puntos centrales. Por un lado, se definirá el nuevo Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM). Por otro, se analizarán los nuevos montos mínimo y máximo de la prestación por desempleo.
Antes de la sesión plenaria, a las 10, se reunirá la comisión encargada de analizar las modificaciones correspondientes.
La convocatoria se produce en un contexto de retroceso del salario real privado. Según datos de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, el salario real promedio de los trabajadores registrados del sector privado cayó 0,9% en junio de 2026.
La baja se sumó al retroceso del 2,9% registrado en mayo. De esta manera, el salario medio real quedó por primera vez en 20 meses por debajo del nivel de noviembre de 2023.
Fuerte disparidad entre sectores
La evolución de los salarios no fue igual para todas las actividades. Algunos convenios registraron mejoras reales durante los últimos meses.
Entre ellos aparecen los trabajadores de edificios, con una suba del 5,9%; camioneros, con 3,1%; construcción y farmacia, con 2,5%; entidades deportivas, con 1,7%; aceiteros y seguros, con 1,6%.
En cambio, otros sectores tuvieron fuertes pérdidas. Los salarios conformados registraron caídas interanuales de dos dígitos en textiles (-12,6%), metalúrgicos (-12,4%), comercio (-11%) y calzado (-10,5%).
El Gobierno deberá ahora avanzar en la definición de un nuevo piso salarial, en un escenario marcado por la desaceleración de los aumentos nominales y la evolución de la inflación.
Fuente: Ámbito Financiero