Argentina Mining 2026: Presentaron nuevas herramientas de la plataforma “Trabajo en Minería”
La herramienta “Trabajo en Minería” busca conectar a quienes se postularon a empleos del sector con las oportunidades laborales disponibles. Durante el Argentina Mining, se presentaron nuevas funciones de la plataforma.
Argentina Mining 2026 llegó este viernes a su última jornada en el Centro de Convenciones de Salta. En el cierre, uno de los ejes estuvo puesto en la tecnología y su aplicación para mejorar el acceso al empleo en la actividad minera.
Durante la charla “Tecnología e innovación para el empleo minero”, se presentaron nuevas herramientas de la plataforma “Trabajo en Minería”, que incorporará inteligencia artificial para ayudar a las personas que se postularon a oportunidades laborales dentro del sector.
La presentación contó con la participación del secretario de Minería de Salta, Gustavo Carrizo; el secretario de Modernización y Servicios Públicos, Martín Güemes; y la licenciada Clara Ochoa, subgerenta de Recursos Humanos de Manfield.
La plataforma apunta a mejorar el vínculo entre la oferta y la demanda laboral. Para ello, utilizará tecnología e inteligencia artificial para facilitar la búsqueda y vincular los perfiles de los postulantes con las necesidades de las empresas mineras.
“Algo está pasando” con el empleo minero
Durante su exposición, Carrizo destacó el interés que genera actualmente la minería entre los jóvenes y señaló que mantiene reuniones frecuentes con quienes buscan insertarse en la actividad.
“Es mi octava reunión con chicos. ¿Qué quiere decir eso? Que algo está pasando”, expresó el funcionario.
En esa línea, sostuvo que el desarrollo minero abre una oportunidad para transformar los recursos naturales de la provincia en nuevas posibilidades de crecimiento y empleo.
Carrizo también planteó el desafío de aumentar la cantidad de proyectos en producción. Recordó que actualmente son pocos los emprendimientos que ya alcanzaron esa etapa y remarcó el potencial de los proyectos que todavía están pendientes de desarrollo.
“Si con esa cantidad de proyectos que pusimos en producción estamos generando esta esperanza, fíjese lo que podemos hacer con los 132 que todavía tenemos pendientes”, afirmó.
Tecnología para conectar a trabajadores y empresas
El secretario de Minería también se refirió a los cambios que atraviesa el mercado laboral. Según explicó, quedó atrás el modelo en el que una persona simplemente podía acercarse a una empresa y preguntar si había trabajo disponible.
Por eso, destacó la necesidad de utilizar nuevas herramientas para hacer más eficiente el vínculo entre quienes buscan empleo y las empresas que necesitan incorporar trabajadores.
“¿Cómo hacemos para que esta sinergia entre la oferta y la demanda sea mucho más competitiva?”, planteó Carrizo.
En ese punto, valoró el aporte de especialistas, empresas y herramientas tecnológicas. “Para eso está la tecnología”, sostuvo al presentar el trabajo desarrollado para la plataforma.
Una agenda marcada por la expansión minera
La presentación de “Trabajo en Minería” se produjo durante la última jornada de Argentina Mining Norte 2026, la XIX Convención Internacional sobre Oportunidades de Negocios en Exploración, Geología y Minería.
El encuentro reunió desde el miércoles a representantes de empresas mineras, proveedores, inversores, profesionales, organismos públicos e instituciones vinculadas con el sector.
La edición 2026 contó con una agenda de 69 charlas y 81 disertantes, con una expectativa de más de 9.000 asistentes. Los paneles abordaron temas vinculados con exploración, geología, litio, cobre, sustentabilidad, infraestructura, energía, financiamiento, innovación y empleo.
En este marco, la incorporación de inteligencia artificial a las herramientas de búsqueda laboral se presentó como una de las iniciativas destinadas a acompañar el crecimiento de la actividad minera en Salta y a mejorar las oportunidades de inserción laboral en el sector.