Güemes fortalece el control laboral con un convenio con la provincia
La ciudad de General Güemes avanzó en materia de control y formalización del empleo tras la firma de un convenio de cooperación entre el Ministerio de Gobierno y Justicia de la provincia y el municipio local. El acuerdo, rubricado el martes 21 de abril, apunta a reforzar la fiscalización, promover el trabajo registrado y ampliar la presencia del Estado en el ámbito laboral.
La iniciativa establece un esquema de trabajo conjunto que permitirá profundizar los relevamientos e inspecciones tanto en el parque industrial como en el resto de la ciudad. A su vez, se busca fortalecer las acciones de capacitación, control y difusión de derechos laborales, con el objetivo de acompañar tanto a trabajadores como al sector productivo.
El secretario de Empleo municipal, Daniel Quinteros, destacó la importancia del acuerdo en diálogo con JAC Noticias, remarcando que es “un paso importante” considerando la cantidad de empresas que operan en la ciudad.
El funcionario explicó que el convenio otorga facultades al municipio para actuar en coordinación con la Provincia en tareas vinculadas a la “policía laboral”, un mecanismo orientado a supervisar las condiciones de trabajo, garantizar el cumplimiento de normativas y detectar posibles irregularidades.
“Es un momento importante para que haya mayor control, evitar los conflictos que suelen pasar, y tratar de estar lo más junto en el trabajo”, afirmó.
Según detalló, el equipo de trabajo estará integrado por personal provincial y municipal. “Vamos a hacer un equipo de trabajo en conjunto para ayudar y trabajar juntamente con la provincia”, indicó Quinteros, quien también mencionó la participación de áreas como ingresos públicos y referentes técnicos.
En cuanto a la implementación, el secretario aseguró que las tareas ya comenzaron: “Automáticamente ya, cuando el ministro me dijo que estábamos autorizados, ejercemos el trabajo de policía”. Incluso, mencionó que el municipio ya intervino en un conflicto reciente con empresas del parque industrial, logrando encaminar el pago de deudas a proveedores.
El concepto de “policía laboral” implica que el municipio colabore con la Provincia en inspecciones y controles en empresas, verificando aspectos como condiciones de seguridad e higiene, registración de trabajadores y cumplimiento salarial.
Actualmente, el parque industrial de Güemes cuenta con 57 empresas registradas, aunque el contexto económico ha impactado en su actividad. “La economía es muy difícil (…) no están tomando personal. Varias empresas pararon su ingreso de personal”, advirtió el funcionario.
En paralelo, desde el municipio avanzan en nuevas propuestas de capacitación laboral. Entre ellas, se encuentran proyectos para dictar cursos de panadería, repostería y mecánica de motos, orientados a mejorar las oportunidades laborales de los vecinos.