La Municipalidad y ASIJEMIN impulsan capacitaciones para fortalecer la formación en minería
El intendente Emiliano Durand firmó un convenio con el gremio que representa al personal jerárquico, profesional y técnico de la actividad minera. Las propuestas incluirán cursos, talleres y diplomados y serán articuladas a través de la Escuela de Emprendedores.
La Municipalidad de Salta y la Asociación Sindical del Personal Jerárquico, Profesional y Técnico de la Actividad Minera Argentina (ASIJEMIN) acordaron desarrollar acciones conjuntas para fortalecer la formación vinculada al sector minero.
El convenio fue firmado por el intendente Emiliano Durand y el secretario general de ASIJEMIN, Marcelo Mena Muñoz. El objetivo es generar nuevas oportunidades de capacitación para trabajadores, profesionales, técnicos y vecinos interesados en incorporarse a la actividad.
Las propuestas serán coordinadas a través de la Escuela de Emprendedores de la Municipalidad de Salta.
Cursos y talleres para el sector minero
El acuerdo establece las bases para diseñar y ejecutar diferentes programas de formación. Entre ellos se incluyen cursos, talleres, diplomados y otras actividades educativas relacionadas con la minería.
Las capacitaciones estarán destinadas tanto a quienes ya trabajan en la actividad como a personas que buscan desarrollar un perfil profesional vinculado al sector.
Mena Muñoz destacó la importancia de generar estas instancias ante el crecimiento de la minería en la provincia.
“La minería viene creciendo, necesita nuevas formaciones y capacitaciones en todos los ámbitos”, señaló.
En ese sentido, remarcó que la demanda no se limita a operarios y técnicos. También alcanza a perfiles jerárquicos y profesionales.
“Necesitamos supervisores, geólogos, ingenieros y encargados”, explicó el dirigente sindical.
Capacitación vinculada a la demanda laboral
Uno de los principales objetivos de la iniciativa será vincular las propuestas de capacitación con las necesidades concretas de las empresas mineras.
Desde ASIJEMIN señalaron que esta articulación permitirá orientar mejor la formación y evitar que se generen expectativas laborales que no se correspondan con la demanda real del sector.
De esta manera, el convenio busca que los contenidos de las capacitaciones respondan a los perfiles y conocimientos que actualmente requieren las empresas.
La iniciativa se desarrolla en un contexto de expansión de la actividad minera en Salta. En ese escenario, la formación de trabajadores y profesionales aparece como uno de los desafíos para acompañar el crecimiento del sector y ampliar las oportunidades de empleo local.