Tratan en el CD “Hora silenciosa” sobre trato a personas TEA
Los ediles capitalinos tienen previsto hoy abordar como uno de los temas principales el proyecto de Ordenanza que establece la denominada “Hora silenciosa” y la capacitación a trabajadores de supermercados, librerías, jugueterías, sobre el trato a personas que presentan el Trastorno del Espectro Autista (TEA). La sesión fue convocada a partir de las 16, la que será presidida por el titular de CD Darío Madile.
La concejala Emilia Orozco (JxC+) presentó este proyecto, en cuya redacción se consigna que el Departamento Ejecutivo Municipal (DEM) deberá implementar la campaña de la "Hora silenciosa" y cursar invitación de adhesión a los comercios de los rubros de supermercados, librerías y jugueterías de la ciudad.
Para la concreción de lo establecido, se indica que se deberá instaurar una hora matutina y otra vespertina, al menos tres veces por semana, donde los comercios adheridos tomen las siguientes medidas: evitar estímulos auditivos y visuales, colocación de cartelería, como así también capacitar al personal sobre el trato a una persona con TEA, entre otras.
Cabe señalar que un proyecto de ley sobre esta misma temática tuvo ayer media sanción de la Cámara de Diputados de la provincia.
Boletos gratuitos para víctimas de violencia
Los concejales capitalinos también abordarán un proyecto que fue remitido por el DEM, para que las mujeres víctimas de violencia familiar y de género que asisten al Programa de Acompañamiento y/o asistencia a Víctimas de Violencia Familiar del municipio, puedan acceder a boletos gratuitos en líneas urbanas de transporte. En el articulado se incorpora, además, la redacción prevista en las Ordenanzas Nº 15068 y 14819, las que fijan el mencionado beneficio para menores de edad bajo tratamiento oncológico y para mujeres gestantes sin obra social, disponiéndose además la correspondiente derogación de las nombradas normas.
Contra la discriminación
La edil Inés Bennassar (UpS) es autora del Proyecto que busca garantizar el acceso a la formación y capacitación integral en materia de igualdad e inclusión para la erradicación de las prácticas discriminatorias, con carácter de obligatoriedad, al personal en todos sus niveles y jerarquías dependiente de la municipalidad, sus órganos centralizados y descentralizados, Tribunal de Cuentas y Faltas, y CD.
Pedido por mausoleo
Los ediles también analizarán un expediente iniciado por un particular relacionado a un mausoleo en el cementerio de la Santa Cruz. La presentación cuenta con dos dictámenes, uno de ellos autoriza la cesión de derechos y/o transferencia por vía de excepción, mientras que el restante no hace lugar a lo solicitado.