Caputo suma nuevos cargos en la agencia de empresas públicas
Caputo gana recursos en el control de las empresas públicas y suma funciones para privatizarlas, creando cinco nuevos puestos en la Agencia de Transformación.
Luis Caputo decidió reforzar la Agencia de Transformación de Empresas Públicas con la creación de cinco nuevos cargos de alto nivel. Esta medida busca fortalecer la supervisión y privatización de las empresas estatales, ampliando las responsabilidades y recursos del organismo bajo el Ministerio de Economía.
El decreto 764, firmado por el presidente Javier Milei y el jefe de Gabinete, Guillermo Francos, ha ampliado significativamente las atribuciones de la Agencia. Anteriormente con 14 funciones, ahora cuenta con 26, reflejando un aumento en su capacidad operativa. Entre las nuevas responsabilidades están la implementación de un sistema de monitoreo del desempeño y la coordinación de procesos de privatización.
Además, se crearán cinco nuevos cargos con rango de Director Nacional, cada uno con una remuneración bruta de $3.085.430,42, que se reducirá a aproximadamente $2.665.000 netos después de deducciones. Los nuevos directores serán:
- Director Ejecutivo de Apoyo Legal
- Director Ejecutivo de Procesos y Privatizaciones
- Director Ejecutivo de Pliegos y Contratos Especiales
- Director Ejecutivo de Articulación Laboral
- Director Ejecutivo de Apoyo Societario y Relaciones Contractuales
Estos cargos se sumarán a la estructura liderada por Diego Chaher, quien asumió el mando tras el ascenso de Guillermo Francos a la Jefatura de Gabinete.
Reforzando Privatización
Con la nueva estructura, la Agencia tendrá un papel clave en la privatización de empresas estatales como Enarsa, Intercargo, Aysa, Belgrano Cargas, Sociedad Operadora Ferroviaria y Corredores Viales. Entre sus nuevas responsabilidades se incluye la coordinación de la contratación de asesores especializados y la implementación de mecanismos para garantizar la transparencia en la selección de oferentes.
El decreto también establece que la Agencia deberá “implementar y administrar un sistema de monitoreo permanente del desempeño” de las empresas públicas y brindar asistencia para la contratación de expertos en tasaciones.
Contexto y Perspectivas Futuras
Asimismo, la creación de estos cargos y la expansión de funciones reflejan el compromiso del Gobierno con la privatización y reestructuración de las empresas públicas. Hasta ahora, no se han reportado negociaciones activas para la venta de estas empresas, pero el ajuste en las transferencias y la reducción de personal forman parte del proceso de saneamiento previo a las privatizaciones.
Una de las noticias destacadas en este contexto es la capitalización de Impsa, que marcaría una disminución de la participación estatal en la firma fundada por el Grupo Pescarmona. Este movimiento es parte de una estrategia más amplia para reducir la presencia del Estado en el sector empresarial y optimizar el funcionamiento de las compañías públicas.
El Gobierno sigue avanzando en su agenda de transformación, buscando maximizar la eficiencia y la transparencia en la administración de sus activos estatales.